Pablo BermudezPablo Bermúdez reúne credenciales académicas y de negocios como ejecutivo de empresas nacionales e internacionales. En estas posiciones ha estado a cargo de la expansión regional, gestión comercial, gerencia general, gerencia de sistemas, administración, operaciones, marketing y relaciones públicas. Estudió Ingeniería Industrial en la Universidad de Lima y Sistemas de Información en Cibertec, donde obtuvo el grado de Microsoft Certified Systems Engineer. Ha sido profesor de E-Business en el MBA de la Universidad San Ignacio de Loyola,  profesor de gobierno electrónico para la Organización de Estados Americanos (OEA), profesor de Branding y profesor de marca personal en el diplomado de marketing digital de la Universidad de Piura. También ha trabajado como consultor en tecnologías de la información para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ha asesorado en esta materia a dos ministros del gobierno peruano y dos primeros ministros.

Es miembro del Consejo Consultivo de las Facultades de Ingeniería Empresarial e Ingeniería de la Información de la Universidad del Pacífico. Es además Presidente de la Asociación de Visitantes Internacionales del Departamento de Estado de los Estados Unidos en Perú.

Es director Gerente General de Hashtag una de las más importantes agencias de marketing digital del país y Director y Gerente Comercial de la oficina peruana de Resultics, una de las más importantes agencias latinoamericanas de Performance Marketing y partner de Google, con oficinas en Buenos Aires, Miami, México y Lima.

Pablo es especialista en el diseño y gestión de estrategias comerciales y de reingeniería de negocios mediante el uso intensivo de herramientas de información y ha supervisado las áreas de sistemas de diversas organizaciones tanto públicas como privadas. Como gerente de sistemas ha administrado sofisticadas redes LAN y WAN de cientos de estaciones de trabajo y decenas de servidores. Su especialidad ha girado en torno a la venta, administración y gestión de sistemas de información e Internet con 20 años de experiencia. Desarrolló además soluciones de E-Business y consultoría de negocios en el mercado peruano y latinoamericano, varias de ellas premiadas.

Es reconocido en el medio por haber sido seleccionado por el entonces Primer Ministro del Perú, Dr. Roberto Dañino para crear la Oficina de Gobierno Electrónico e Informática (ONGEI) del Perú en el año 2002 donde trabajó con la entonces Secretaria de Gestión Pública, y experta en modernización del Estado, Verónica Zavala. Presidió la comisión que creó el portal del compras del Estado Peruano: Sistema Electrónico de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Es también especialista en gestión pública habiendo ocupado importantes puestos relacionados al gobierno electrónico. Ha trabajado como Consultor en Gobierno Electrónico para AC-Pública, la división de Gestión Pública de APOYO Consultoría. Previamente se desempeñó como Asesor del Despacho Ministerial en el Ministerio de la Producción durante las gestiones de la Ministra Elena Conterno y el Ministro Rafael Rey. En ambos casos estuvo a cargo de asesorar a(la) Ministro(a) en materia de gobierno electrónico habiendo expuesto ante el Presidente de la República y el Consejo de Ministros nuevas propuestas para modernizar la gestión pública en el poder ejecutivo utilizando Tecnologías de Información.

Ha trabajado como consultor en Tecnologías de la Información, gobierno electrónico y Sociedad de la Información y realizado consultorías para diversas entidades públicas y privadas. Es autor de distintos estudios sobre Sociedad de la Información como el Libro Blanco de Ciudades Digitales de Iberoamérica, o los manuales del curso de gobierno electrónico de la OEA, así como el estudio para el BID, Digital Dividends: Empowering the Majority through ITC (IDB 2006) que se utilizan actualmente como material de Estudio.

Pablo Bermúdez
Director | Hashtag
Twitter: @pablober | @hashtagpe
Facebook: http://fb.com/hashtagPE
LinkedIn: http://pe.linkedin.com/in/pablobermudezmogni
Website: http://www.hashtag.pe
1197La Enorme Importancia de ser un “Social CEO” en la Nueva Economía Digital del Siglo XXI

La Enorme Importancia de ser un “Social CEO” en la Nueva Economía Digital del Siglo XXI

Como todo lo que está sucediendo en estos dos primeros decenios del siglo XXI, se están dando cambios sumamente radicales en todas las áreas del quehacer humano soportados por una profunda y vasta revolución tecnológico que está transformando todos los aspectos del quehacer humano. Para hacer la cosa más compleja aún, el ritmo del cambio también se ha acelerado dramáticamente. Todo está evolucionando a ritmos sin precedentes impulsados por la revolución tecnológica a la que...
Leer más
83
1190Los Grandes Beneficios que brinda la Transformación Digital a las Empresas

Los Grandes Beneficios que brinda la Transformación Digital a las Empresas

Desde hace ya aproximadamente 3 años venimos brindando consultorías en trasnformación digital. Es un concepto tan nuevo que la gran mayoría de miebros de directorio nunca habían escuchado el término. En otros artículos ya les he contado en queé consiste la Transformación Digital como disciplina para llevar a las empresas del siglo XX, con sistemas y procesos legados para un mundo que ya se fue. La revolución de le economía digital del siglo XXI ha...
Leer más
218
1181La Transformación digital como el principal acelerador de la Cuarta Revolución Industrial

La Transformación digital como el principal acelerador de la Cuarta Revolución Industrial

El 23 de enero de 2016 será una fecha recordada como una de las más emblemáticas en la historia del siglo XXI, y, sin embargo, para la mayoría del mundo solo fue un día más. Ese día, el World Economic Forum anunció en Davos, Suiza, que el mundo acababa de entrar en la cuarta revolución industrial. Digital Transformation es una disciplina que nace en Silicon Valley y busca transformar profunda, radical y rápidamente a las...
Leer más
417
1175La arquitectura de la experiencia vs. la publicidad tradicional

La arquitectura de la experiencia vs. la publicidad tradicional

Seamos honestos, con contadas excepciones, como por ejemplo la de Old Spice que rompió todos los moldes, la publicidad está probando ser una de las más grandes víctimas del Darwinismo Digital (un estado de falla del negocio donde la tecnología y la sociedad avanzan más rápido que la capacidad de la empresa para adaptarse). En la era de las redes sociales, los dos bienes más escasos del consumidor son el tiempo y la atención. Nuestros...
Leer más
630
1172Twitter no es una red social, Twitter es una Universidad

Twitter no es una red social, Twitter es una Universidad

Todos los que vivimos inmersos en la hiper economía y la hiper cultura del siglo XXI sabemos lo importante y estratégico que es tanto para las personas como para las empresas estar informados para tomar decisiones inteligentes y oportunas. El acceso a información fidedigna y verdadera le permite a las personas y empresas tomar mejores decisiones en todos los aspectos de sus vidas (bueno, casi siempre). Pero la pregunta más importante que debemos hacernos como...
Leer más
469
1164Digital Transformation: ¿La Tormenta Perfecta o el Huracán que Hundirá tu Nave?

Digital Transformation: ¿La Tormenta Perfecta o el Huracán que Hundirá tu Nave?

La segunda década del siglo XXI es la más disruptiva y transformadora de toda la historia de la humanidad. Lo dicen MIT, Barack Obama, Elon Musk, la Universidad de Stanford, etc. La tecnología, soportada por la ilimitada capacidad de procesamiento y almacenamiento de la nube ha formado lo que tendemos a llamar una “Tormenta Perfecta” donde convergen una serie de factores aleatorios (muchos de los cuales se incubaron décadas atrás) que crean condiciones únicas e...
Leer más
1308
1154Qué es Digital Transformation y porqué las principales empresas la adoptan

Qué es Digital Transformation y porqué las principales empresas la adoptan

Digital Transformation es una disciplina con algunos años ya, que busca transformar profunda, radicalmente y rápidamente a las empresas que han entrado al siglo XXI con la mentalidad, los procesos y los sistemas legados del siglo XX. The real risk of innovation is not doing it Es una respuesta inteligente, proactiva, metódica e integral que busca responder a los retos que presenta la hiper-economía potenciada exponencialmente por la revolución digital que vive el planeta como...
Leer más
754
1099¿Porqué no quieres un Momento Kodak en tu empresa?

¿Porqué no quieres un Momento Kodak en tu empresa?

¿Quién no ha tenido alguna vez un “Momento Kodak”? Muchos millennials no entenderán de qué estoy hablando, pero cualquier Gen X o Baby Boomer recordará aquella emblemática campaña de marketing de Kodak que se transformó en uno de los memes más longevos de la historia del marketing. ¡Es más, la mayoría de millennials ni siquiera saben que existe Kodak! Wikipedia define un “Momento Kodak” como “un momento sentimental o encantador digno de capturar en una...
Leer más
854
1067Guía práctica para Start Ups: Cómo presentar un buen Pitch

Guía práctica para Start Ups: Cómo presentar un buen Pitch

O porqué Starbucks es el Silicon Valley peruano Sin duda mi sitio favorito para trabajar es Starbucks. Como CEO de Hashtag, tengo una oficina muy bien decorada y equipada pero no la uso nunca. Todo el día paro en la calle asesorando a mis clientes, brindando consultorías, haciendo propuestas, estudiando o dictando clases. Si bien me concentro a full en lo que estoy haciendo (me pongo mis headphones y escucho Rush, Pink Floyd o Radiohead),...
Leer más
1345